為了讓新員工能夠快速融入團(tuán)隊(duì),了解公司的企業(yè)文化和應(yīng)知應(yīng)會知識,近期,興泰集團(tuán)舉辦了為期兩天的2024年第一季度新員工入職培訓(xùn)班。興泰集團(tuán)董事長王付華,興泰集團(tuán)人力行政總監(jiān)、鹽城蘇源機(jī)電科技有限公司總經(jīng)理陳慧等領(lǐng)導(dǎo)出席開班儀式。

在開班儀式上,董事長王付華代表公司向新員工們表示熱烈的歡迎,他表示,新員工的加入為公司注入了新的活力,是公司的未來,是公司持續(xù)發(fā)展的動力源泉。希望大家能夠珍惜這次培訓(xùn)機(jī)會,認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷提升自己的能力和素質(zhì)。同時(shí),王付華董事長還對大家提出以下幾點(diǎn)要求:

積極向上、舍得、團(tuán)隊(duì)力量和正能量。面對困難時(shí),態(tài)度決定一切。希望新員工們能夠時(shí)刻保持積極向上的心態(tài),勇敢面對未來的每一個挑戰(zhàn);舍得,既是一種智慧,也是一種勇氣,希望新員工們能夠?qū)W會舍得,用長遠(yuǎn)的眼光看待自己的職業(yè)發(fā)展;一個人的力量是有限的,但一支團(tuán)隊(duì)的力量是無窮的。只有緊密團(tuán)結(jié)在一起,我們才能共同應(yīng)對各種挑戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)個人和團(tuán)隊(duì)的雙贏;一個充滿正能量的團(tuán)隊(duì),能夠激發(fā)每個人的潛能,讓團(tuán)隊(duì)更加有凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此,希望大家能夠積極傳遞正能量,用自己的積極行動感染身邊的每一個人,共同營造一個積極向上的工作氛圍。
發(fā)展才是硬道理。這句話不僅是一句口號,更是一種行動指南。我們要時(shí)刻保持發(fā)展的意識,不斷尋找機(jī)遇,應(yīng)對挑戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)自身的持續(xù)發(fā)展。同時(shí),我們也要認(rèn)識到發(fā)展是一個復(fù)雜的過程,需要綜合考慮各種因素。我們要保持冷靜的頭腦,理性分析市場變化和發(fā)展趨勢,制定出符合自身實(shí)際情況的發(fā)展策略。相信只要我們堅(jiān)持不懈地追求發(fā)展,不斷提升自身的實(shí)力和能力,就一定能夠在激烈的競爭中脫穎而出,實(shí)現(xiàn)更加輝煌的成就。
成就別人的偉大。成就別人不僅能夠獲得他人的尊重和感激,更能夠體驗(yàn)到一種內(nèi)心的滿足和成就感。同時(shí),成就別人也是成就自己。在幫助他人成長的過程中,我們不僅能夠?qū)W習(xí)到新的知識和技能,還能夠鍛煉自己的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。這是一種雙贏的選擇,也是一種可持續(xù)發(fā)展的道路。

此次培訓(xùn)班精心設(shè)計(jì)了一系列實(shí)戰(zhàn)性與理論性兼具的課程,首日,以企業(yè)文化為核心,引導(dǎo)新員工深入了解公司的發(fā)展歷程、使命愿景、文化內(nèi)涵及員工成長通道,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)同頻共振,形成統(tǒng)一的企業(yè)精神內(nèi)核。此課程由集團(tuán)人力行政總監(jiān)陳慧擔(dān)任講師,陳總以她溫柔而富有感染力的講解方式,讓新員工們感受到了企業(yè)文化的獨(dú)特魅力。大家紛紛表示,將積極踐行公司的文化,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識的培訓(xùn)也是新員工們的一大收獲。此課程由集團(tuán)財(cái)務(wù)部經(jīng)理?xiàng)铥惥隇榇蠹沂谡n。通過財(cái)務(wù)基礎(chǔ)概念、稅務(wù)知識等方面的學(xué)習(xí),新員工們對財(cái)務(wù)工作有了更清晰的認(rèn)識,對大家在今后的工作中提升工作效率、增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識具有重要意義。

第二天的產(chǎn)品知識培訓(xùn)環(huán)節(jié)讓新員工們對公司的主打產(chǎn)品有了全方面的認(rèn)識。此環(huán)節(jié)邀請到興泰熱力公司總經(jīng)理朱迎春和興泰能源公司總經(jīng)理王曉丹分別為大家介紹各自公司的主營產(chǎn)品,通過講解產(chǎn)品的特點(diǎn)、優(yōu)勢和應(yīng)用場景,大家對公司的產(chǎn)品產(chǎn)生了濃厚的興趣,并表示將努力掌握產(chǎn)品知識,為客戶提供更好的服務(wù)。培訓(xùn)現(xiàn)場,熱力公司銷售部的前輩張巧蘭和陳峰還與大家分享了銷售心得,這種經(jīng)驗(yàn)傳遞不僅有助于銷售部門的新員工掌握銷售技巧,也使得其他崗位的新員工對銷售工作的艱辛與不易有了更加切身的體會。

熱力公司銷售部經(jīng)理陳峰的商務(wù)禮儀課程不僅讓新員工們在言談舉止上有了顯著的進(jìn)步,更在會面禮儀等方面為他們提供了有效的指導(dǎo)和幫助。

此外,公司還組織新員工們參觀了集團(tuán)總部和生產(chǎn)基地。通過實(shí)地參觀,新員工們對公司的運(yùn)營模式和生產(chǎn)流程有了更直觀的了解,對公司的整體實(shí)力和發(fā)展前景充滿了信心。

最后,結(jié)業(yè)考試為新員工們?yōu)槠趦商斓呐嘤?xùn)畫上了一個圓滿的句號。通過考試,新員工們不僅檢驗(yàn)了自己的學(xué)習(xí)成果,也為自己在公司的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

新員工入職培訓(xùn)班作為集團(tuán)建設(shè)學(xué)習(xí)型組織、打造高績效團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的重要環(huán)節(jié),其成功舉辦具有深遠(yuǎn)的意義。通過培訓(xùn),新員工們快速融入了公司大家庭,成為了公司發(fā)展的新生力量。他們的加入和成長將為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展注入新的活力和動力。公司也將繼續(xù)加強(qiáng)新員工入職培訓(xùn)工作,為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展提供有力的人才保障。